Strategie/Verslag bijeenkomst 2012-02-02

Uit Wikimedia
Naar navigatie springen Naar zoeken springen

Verslag van het WMNL strategie weekend op 4 & 5 februari 2012 in Zutphen.

Doel van het weekend

In navolging van de weekenden in februari en september van 2011, willen we met dit weekend verder met onze plannen op de lange termijn. Waar willen we over een jaar of drie staan en wat willen we bereiken over een jaar of 10?

We wilden dit doen onder begeleiding van Sebastian Moleski, die het strategieproces ook in september had begeleid. Door de weersomstandigheden en stakingen op het vliegveld, is dit echter niet gebeurd.

Aanwezigen

Dit weekend waren aanwezig:

  • Marco Swart
  • Jane Darnell (verlaat door storingen in het treinverkeer)
  • Maarten Brinkerink (verlaat door storingen in het treinverkeer)
  • Paul Becherer
  • Lodewijk Gelauff (geen board, aanwezig als adviseur)
  • Cyriel Brusse
  • Ziko van Dijk (alleen de tweede dag)

Programma

Zaterdag:

  • ... - 12:00 Vaststellen agenda, in afwachting van vertraagde bestuursleden
  • 12:00 -13:00 Missie en visie
  • lunch
  • 14:00 - 15:00 Terugkijken naar de SWOT analyse van vorig jaar - zijn er volgens ons nog punten veranderd? Zijn er nieuwe onderwerpen?
  • 15:00 - 19.00 Vanuit het jaarplan 2012 verder kijken naar de doelen per stakeholder
  • Dinner
  • 21:00 - 22:00 Afronding van de stakeholders

Zondag:

  • 9:30 - 10:00 Samenvatting van zaterdag, punten doorlopen en nieuwe inzichten delen
  • 10:00 - 13:00 In groepjes de doelen uitschrijven
  • Lunch
  • 14:00 - 15:30 Voortzetting op de ochtend
  • 15:30 - 17:00 Doorlopen van de verzamelde uitkomsten
  • 17:00 - 17:30 Evaluatie en toekomst

Uitkomsten

Met dit weekend is een start gemaakt met het schrijven van de doelen voor middellange en lange termijn. Hoewel er wat kleine organisatorische punten waren die werden aangekaart in de evaluatie, hebben we dit als zeer productief weekend ervaren. Het was jammer dat Sebastian er uiteindelijk niet bij kon zijn, maar we hebben niet het idee dat we hierdoor minder productief hebben kunnen werken.

De presentatie van de uitkomsten aan de leden staat gepland voor maart, zodat het onderwerp terug kan komen op de Algemene Leden Vergadering.