Jaarplan 2014/Programma 1: Participatie, vergroten deelname - meer vrijwilligers en meer bewerkers

CONCEPT voel-je-vrij-en-ga-je-gang als je wilt aanvullen of verbeteren

What are the objectives of this program? Please include metrics.

• In 2014 gaan we cursusmateriaal maken en trainers opleiden. We bieden zowel ‘algemene trainingen’ voor iedereen die belangstelling heeft, als trainingen gericht op bepaalde doelgroepen (bijv. vrijwilligersorganisaties die affiniteit hebben met kennis). Nieuwe bewerkers moeten behouden blijven: dus bieden van steun en begeleiding na trainingen en voor nieuwe bewerkers in het algemeen. (Trainingen zullen in de praktijk vaak gekoppeld zijn aan b.v. editathons en andere samenwerkingsvormen met externe partners.
• Meetbare resultaten
  • Aantal mensen getraind en aantal getrainde trainers opgeleid
  • Getrainde bewerkers dat na 6-12 maanden nog actief is.

Which Wikimedia strategic priority (or priorities) does this program address?

• Vergroten deelname (increase participation)

What SMART key activities and/or milestones are associated with this program?

• Trainingen geven in bewerken van Wikipedia en zusterprojecten.
  • Ontwikkelen “train de trainer” programma. A
  • Ontwikkelen van basistraining.
  • Partnerorganisaties vinden die over een vrijwilligersbestand beschikken en daar gerichte trainingen aanbieden. A B C
• Mentorprogramma voor nieuw opgeleide bewerkers ondersteunen.
  • Mentoren vinden en opleiden. A
  • Tea House ontwikkelen. A

How will your entity accomplish this program?

• Uitvoering door projectleider(s) op kantoor in samenwerking met groep vrijwilligers

How will your entity measure and track success of this program?

• Metrics meten en rapporteren

Any additional details: